نبذة قصيرة:

إيمانا ً بدورها الفاعل في دعم سوق العمل وخلق فرص للشباب، تقدم شركة باب رزق جميل النسخة الثالثة من المعرض الافتراضي للتوظيف كبديل رقمي مبتكر لعملية التوظيف التقليدية. حيث يمكّن المعرض أصحاب العمل الذين يقدمون برامج تدريب منتهية بالتوظيف من التواصل المباشر مع الباحثين عن فرص عمل، عبر تقنيات مبتكرة تشمل الغرف الافتراضية والمقابلات الفورية بالفيديو، مما يعزز تمكين الكفاءات الوطنية وإعدادها لسوق العمل

المعرض الافتراضي للتوظيف الثالث | باب رزق جميل

المعرض الافتراضي في أرقــــــــــــــام

الزوار

+128,912

مدة المعرض

أيـــام  10

أصحاب العمل

174

الوقت

9صباحا - 5مساء

أهـــداف المعرض


تمكين أصحاب العمل من استقطاب الكفاءات الوطنية إلنضمام لبرامج تدريب منتهية بالتوظيف

ربط الباحثين عن عمل بفرص تدريبية تؤهلهم لدخول سوق العمل وتطوير مهاراتهم

توظيف التقنيات الحديثة مثل الواقع االفتراضي لتبسيط عملية التوظيف وتوسيع نطاق الوصول للكفاءات

تعزيز التوطين وزيادة فرص العمل بما يتوافق مع رؤية المملكة

المستفيدون من المعرض


الباحثون عن عمل:


  • حديثو التخرج
  • طلاب الجامعات الباحثين عن تدريب
  • أصحاب الخبرة
  • الراغبون في تغيير المسار الوظيفي
  • طلاب الجامعة الباحثين عن التدريب التعاوني
  • الباحثون عن فرص برنامج تمهير
  • أصحاب الهمم

أصحاب العمل:


  • القطاع العام
  • القطاع الخاص
  • القطاع الثالث

ما الذي يميز المعرض

الافتراضي للتوظيف؟

تقليل التكاليف والنفقات العامة

تنوع الفرص

توسيع نطاق الوصول

استخدام الابتكار التقني

برامج تدريب منتهية بالتوظيف

ورش عمل وندوات

ركن مبادرة شبكة المواهب الرقمية

أطلقت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات مبادرة شبكة المواهب الرقمية، بهدف تعزيز استقطاب الكفاءات السعودية في القطاع التقني، وتوطين الوظائف التقنية، وتقليل نسبة البطالة، ودعم االقتصاد الرقمي، وزيادة االستقرار الوظيفي، مما يتماشى مع رؤية 2030 للمملكة نحو بناء مستقبل رقمي زاهر. وضمن هذه المبادرة، سيستضيف المعرض االفتراضي للتوظيف الثالث عدداً من الشركات الناشئة الرقمية التي تبحث عن الكفاءات المتخصصة بالقطاع التقني، بما يمكنهم من التواصل الف ّعال مع الباحثين عن عمل االمتخصصين بالتقنية، ويحقق مستهدفات المعرض والمبادرة.

بقيادة

أصحاب العمل المشاركون


اضغط هنا لرؤية جميع أصحاب العمل